Σκληρή και εκτενή πολιτική παρέμβαση πραγματοποίησε στην Ολομέλεια της Βουλής, η Τομεάρχης Δικαιοσύνης, Θεσμών & Διαφάνειας του Ευαγγελία Λιακούλη, στο πλαίσιο της συζήτησης του νομοσχεδίου του Υπουργείου Εργασίας για την ενσωμάτωση της ευρωπαϊκής οδηγίας σχετικά με την ενίσχυση της εφαρμογής της αρχής της ίσης αμοιβής ανδρών και γυναικών για ίση ή ίσης αξίας εργασία.
Κατά την έναρξη της τοποθέτησής της, η Ευαγγελία Λιακούλη καταδίκασε καταρχήν απερίφραστα την επίθεση κατά στελεχών της Νέας Δημοκρατίας στη Θεσσαλονίκη, επισημαίνοντας ότι «η τυφλή βία συνιστά ευθεία επίθεση στη Δημοκρατία και δεν μπορεί να γίνει ανεκτή σε καμία μορφή της». Παράλληλα, υπογράμμισε ότι τα συγκεκριμένα περιστατικά «δεν προσφέρονται για πολιτική εργαλειοποίηση», αλλά απαιτούν άμεση κινητοποίηση των αρμόδιων αρχών για πλήρη διαλεύκανση και απόδοση ευθυνών, εκφράζοντας ταυτόχρονα τη βαθιά της θλίψη για τον θάνατο της Βάγιας Νέστορα.
Η Λαρισαία Βουλευτής, χαρακτήρισε το επίμαχο νομοσχέδιο ως «νομοσχέδιο βιτρίνας», ασκώντας έντονη κριτική στην Κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας για «επικοινωνιακή διαχείριση χωρίς ουσιαστικό αποτύπωμα στην αγορά εργασίας» σημειώνοντας παράλληλα ότι η Κυβέρνηση περιορίζεται σε «τίτλους περί ισότητας, ενώ στην πράξη αποδομεί τις εργασιακές εγγυήσεις».
Όπως σημείωσε, η ενσωμάτωση της Οδηγίας αφορά στην πράξη περιορισμένο τμήμα της αγοράς εργασίας, καθώς το 90% των επιχειρήσεων απασχολεί κάτω από 100 εργαζομένους, γεγονός που αφήνει εκτός εφαρμογής τη συντριπτική πλειονότητα της παραγωγικής δραστηριότητας. Παράλληλα, επεσήμανε ότι το νομοσχέδιο δεν συνοδεύεται από επαρκείς ελεγκτικούς μηχανισμούς ούτε από ουσιαστικές κυρώσεις για περιπτώσεις παραβίασης της αρχής της ίσης αμοιβής.
Τόνισε ακόμη ότι, χωρίς αποτελεσματικούς ελέγχους και διαφάνεια, η ισότητα αμοιβών παραμένει «κενό γράμμα», επισημαίνοντας ότι δεν ενσωματώνονται κρίσιμα εργαλεία που εφαρμόζονται σε άλλα ευρωπαϊκά κράτη, όπως: Υποχρεωτικά σχέδια δράσης στη Σουηδία,δημοσιοποίηση δεικτών ισότητας με κυρώσεις στη Γαλλία και δεσμευτικά μισθολογικά μητρώα στην Ισπανία. «Χωρίς έλεγχο, χωρίς κυρώσεις, χωρίς διαφάνεια, η ισότητα αμοιβών είναι κενό γράμμα», τόνισε εμφατικά η Ευαγγελία Λιακούλη.
Η Τομεάρχης Δικαιοσύνης του ΠΑΣΟΚ, ανέδειξε επίσης ένα ευρύτερο μοτίβο θεσμικών αδυναμιών στο υπό συζήτηση νομοσχέδιο, υποστηρίζοντας ότι οι ρυθμίσεις δεν διασφαλίζουν την ουσιαστική εφαρμογή των προβλέψεων, αλλά περιορίζονται σε τυπική συμμόρφωση.
Ειδικότερα, επεσήμανε ότι η κοινή αξιολόγηση μισθολογικών διαφορών ενεργοποιείται υπό ιδιαίτερα περιοριστικές προϋποθέσεις, χωρίς ανεξάρτητο έλεγχο και χωρίς ουσιαστικές κυρώσεις, γεγονός που αποδυναμώνει την αποτελεσματικότητα του μηχανισμού.
Περαιτέρω, χαρακτήρισε τη ρύθμιση για τα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα ως «ημίμετρο», σημειώνοντας ότι σημαντικές κατηγορίες εργαζομένων παραμένουν εκτός πλαισίου, παρά τις επανειλημμένες κοινοβουλευτικές παρεμβάσεις του ΠΑΣΟΚ από το 2020.
Ιδιαίτερα αιχμηρή ήταν η κριτική της σχετικά με την Εταιρεία Ακινήτων του ΕΦΚΑ, όπου αναφέρθηκε σε ένα σκάνδαλο, όπως το αποκάλεσε, καθώς η θεσμική αδράνεια, η κατασπατάληση πόρων και η διαρκής παράταση δυσλειτουργιών του φορέα είναι πρόκληση, η δε παράταση αυτής της κατάστασης έως το 2027 συνιστά, επιλογή διαιώνισης προβληματικών δομών αντί ουσιαστικής μεταρρύθμισης.
Ειδικότερα , για το συγκεκριμένο ζήτημα η Βουλευτής του ΠΑΣΟΚ ανέφερε ότι το 2022, με τον νόμο Χατζηδάκη (ν. 4892/2022), η ΝΔ σύστησε την Εταιρεία Αξιοποίησης Ακινήτων του ΕΦΚΑ, προβλέποντας μάλιστα 40 θέσεις προσωπικού και 3 νομικούς συμβούλους με προκλητικές αποδοχές, «κατά παρέκκλιση κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης».
«Τι παρήγαγε αυτή η εταιρεία; Μηδέν έργο. Γιατί; Διότι ο αρμόδιος Υπουργός δεν εξέδωσε ΠΟΤΕ τη διαπιστωτική πράξη έναρξης λειτουργίας της», τόνισε η Ε.Λιακούλη.
Μάλιστα, όπως επεσήμανε, η ίδια η κ. Κεραμέως ζήτησε τις παραιτήσεις του Δ.Σ. το 2025 λόγω «μηδαμινής παραγωγής έργου», ενώ οι διοικητές πέταξαν το μπαλάκι των ευθυνών στην πολιτική ηγεσία.
Η Εταιρεία ωστόσο επιδοτήθηκε από τον ΕΦΚΑ με 1 εκατομμύριο ευρώ, τα οποία δαπανήθηκαν σε παχυλές αμοιβές γαλάζιων στελεχών και δημόσιες σχέσεις .
Αντί να απολογηθεί, η ΝΔ έρχεται σήμερα με μια διάταξη του νομοσχεδίου και παρατείνει τη μεταβατική προθεσμία στελέχωσης μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2027, δηλαδή ένα νέο μεταβατικό στάδιο 5 ετών ! τη δε διαχείριση συνεχίζουν να την κάνουν οι υπάλληλοι του ΕΦΚΑ, τους οποίους ο κ. Χατζηδάκης έβγαζε «άχρηστους», κατέληξε η Ε.Λιακουλη.
Παράλληλα, απευθυνόμενη προς την Υφυπουργό Εργασίας, η βουλευτής του ΠΑΣΟΚ, επεσήμανε ότι οι κυβερνητικές αναφορές περί ισότητας παραμένουν γενικόλογες και αόριστες, ελλείψει συγκεκριμένων και αποτελεσματικών πολιτικών για την ουσιαστική αντιμετώπιση των έμφυλων διακρίσεων στην πράξη.
Επικαλέστηκε, χαρακτηριστικά, το ζήτημα των συνεντεύξεων πρόσληψης, όπου νεαρές γυναίκες καλούνται να απαντήσουν σε ερωτήσεις σχετικά με πιθανή εγκυμοσύνη, υπογραμμίζοντας ότι πρόκειται όχι για μεμονωμένες πρακτικές, αλλά για έκφραση μιας βαθύτερης κοινωνικής πραγματικότητας και παγιωμένης κουλτούρας διακρίσεων, η οποία εξακολουθεί να παραμένει ανεπαρκώς αντιμετωπίσιμη από την Πολιτεία.
Κλείνοντας, η Βουλευτής του ΠΑΣΟΚ, απέρριψε τον κυβερνητικό ισχυρισμό περί επαρκών πολιτικών ισότητας, υπογραμμίζοντας ότι οι παρεμβάσεις της κυβέρνησης παραμένουν αποσπασματικές και δεν αντιμετωπίζουν τις βαθιές κοινωνικές ανισότητες, παρουσιάζοντας παράλληλα το σύνολο των προτάσεων του ΠΑΣΟΚ για την ουσιαστική κατοχύρωση και ενίσχυση των εργασιακών δικαιωμάτων.