Με ερώτηση και αίτηση κατάθεσης των σχετικών εγγράφων από τον Υπουργό Υγείας κ. Βασίλειο Κικίλια, στο πλαίσιο πανεθνικής καμπάνιας του Κινήματος Αλλαγής, παρεμβαίνει αυτή τη φορά η βουλευτής ν. Λάρισας Ευαγγελία Λιακούλη, σε σχέση με την κατάσταση προσωπικού των Νοσοκομείων, των Κέντρων Υγείας και των ΤΟΜΥ της 5ης ΥΠΕ, η οποία συμπεριλαμβάνει και ολόκληρη την Θεσσαλία, επισημαίνοντας τα εξής:

«Το Εθνικό Σύστημα Υγείας εδώ και δεκαετίες αποτελεί το θεματοφύλακα της Δημόσιας Υγείας στη χώρα μας. Ιδιαίτερα στην κρίσιμη αυτή περίοδο της πανδημίας του κορωνοϊού που διανύουμε, οι δημόσιες δομές υγείας, Νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας αστικού (ΠΕΔΥ) και περιφερειακού τύπου και ΤΟΜΥ, παρόλες τις ελλείψεις σε προσωπικό και υλικοτεχνικές υποδομές, καλούνται να ανταποκριθούν στο μέγιστο δυνατό βαθμό στην περίθαλψη και νοσηλεία των κρουσμάτων COVID-10, σε συνθήκες πρωτόγνωρες υγειονομικά για τη χώρα μας.

Η περίοδος της πανδημίας του κορωνοϊού έφερε στην επιφάνεια με τον πλέον κραυγαλέο τρόπο τις τεράστιες ελλείψεις προσωπικού που ταλαιπωρούν εδώ και πολλά χρόνια τις μονάδες υγείας, τις οποίες η κυβέρνηση αρκείται να καλύπτει με προχειρότητες, μπαλώματα, και υποσχέσεις για προσλήψεις προσωπικού που παραμένουν λόγια του αέρα.

Στον πάνω από ένα χρόνο διακυβέρνησής της η Νέα Δημοκρατία συνεχίζει την πεπατημένη του ΣYΡΙΖΑ  με την εμβαλωματική πολιτική και το μόνο που έχει κάνει στην κατεύθυνση της στελέχωσης των δημόσιων δομών υγείας, είναι οι προσλήψεις επικουρικού προσωπικού και προσωπικού ορισμένου χρόνου, οι διαρκείς παρατάσεις συμβάσεων, ενώ δεν διστάζει να εντάξει στο ΕΣΥ τους ιδιώτες γιατρούς από το παράθυρο, ενισχύοντας έτσι την αντίληψη ότι βασικός πυλώνας της πολιτικής της, είναι η ιδιωτικοποίηση της δημόσιας υγείας σε βάρος των Ελλήνων πολιτών.

Η αποψίλωση και η αποδόμηση του ΕΣΥ όμως θα έχει πολύ δυσάρεστες συνέπειες για την υγεία και την ποιότητα ζωής των Ελλήνων.

 Συνεπώς, χρειάζεται άμεσα να ανασυγκροτηθεί και να ενισχυθεί με το απαραίτητο μόνιμο προσωπικό μέσα από ένα ολοκληρωμένο σχέδιο που θα περιλαμβάνει αρχικά την καταγραφή των ελλείψεων σε προσωπικό όλων των ειδικοτήτων με βάση τα οργανογράμματα των Νοσοκομείων, των Κέντρων Υγείας αστικού (ΠΕΔΥ) και περιφερειακού τύπου, των ΤΟΜΥ και των ΥΠΕ, ιδιαιτέρως πλέον για την αντιμετώπιση του COVID-19.

Σε αυτό το πλαίσιο ζητώ να ενημερωθώ για : 

1)Πόσες είναι οι οργανικές θέσεις ανά ειδικότητα ιατρικού προσωπικού ανά Νοσοκομείο, Κέντρο Υγείας αστικού (ΠΕΔΥ) και περιφερειακού τύπου και ΤΟΜΥ της 5ης ΥΠΕ και πόσες απ’ αυτές είναι καλυμμένες (μόνιμοι ή αορίστου) ανά ειδικότητα και με ποια σχέση εργασίας;

2) Πόσες είναι οι οργανικές θέσεις σε νοσηλευτικό, παραϊατρικό και διοικητικό προσωπικό ανά μονάδα υγείας της 5ης ΥΠΕ και ποιες απ’ αυτές είναι καλυμμένες (μόνιμοι ή αορίστου) ανά ειδικότητα και με ποια σχέση εργασίας;

3)Πόσες και ποιες αποχωρήσεις (λόγω συνταξιοδότησης κλπ.) ανά μονάδα υγείας της 5ης ΥΠΕ και ανά κατηγορία και ειδικότητα αναμένονται για τα επόμενα δύο (2) χρόνια;

4) Πόσες και ποιες προσλήψεις προσωπικού (μόνιμου και αορίστου) ανά κατηγορία και ειδικότητα έχουν προκηρυχθεί (και με ποιες προκηρύξεις) ανά μονάδα υγείας της 5ης ΥΠΕ  και πόσες και ποιες έχουν προγραμματισθεί και πότε συγκεκριμένα θα προκηρυχθούν;

5) Τι άλλο προσωπικό έχει διατεθεί σε κάθε μονάδα υγείας της 5ης ΥΠΕ που δεν αντιστοιχεί σε οργανικές θέσεις και για πόσο διάστημα; 

6)Πόσες οργανικές θέσεις ανά ειδικότητα προβλέπονται για τις υπηρεσίες της 5ης ΥΠΕ και πόσες απ’ αυτές είναι καλυμμένες (μόνιμοι ή αορίστου) και τι άλλο προσωπικό που δεν είναι ενταγμένο σε οργανικές θέσεις έχει διατεθεί στις υπηρεσίες της 5ης ΥΠΕ και με ποια σχέση εργασίας και για ποιο διάστημα; 

7) Ποια είναι η εκτίμηση της διοίκησης της 5ης ΥΠΕ για την ανάγκη αναμόρφωσης των Οργανισμών Νοσοκομείων κλπ. για την κάλυψη των αυξημένων αναγκών;

Στο πλαίσιο των παραπάνω ερωτημάτων , ζητώ να μου κατατεθεί το σύνολο των εγγράφων και στοιχείων σχετικά με την 5η ΥΠΕ, ανά Νοσοκομείο, Κέντρο Υγείας αστικού (ΠΕΔΥ) και περιφερειακού τύπου και ΤΟΜΥ της 5ης ΥΠΕ».